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广东工商职业学院2018—2019学年第二学期人才招聘启事

  • 2019.01.22
  • 人才招聘

根据工作需要,经研究,4858mgm决定2019年面向全国公开招聘各类人才,具体事项如下:

一、招聘岗位

具体岗位类别、学历学位要求、专业和人数等详见附件《广东工商职业学院2018-2019学年第二学期教师招聘计划》。

二、招聘对象要求

(一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

(二)具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

三、招聘程序

(一)提交材料

凡是符合4858mgm招聘计划及条件的人员请于2019年6月30日前将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到招聘部门邮箱,压缩包命名为:“应聘部门+应聘岗位+姓名”。应聘材料要求:

1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。

(注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

3.广东工商职业学院岗位应聘报名登记表(从学校网页通知公告栏下载)。

4.应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。

(二)资格审查及考核

学院根据投递简历进行初选,初选合格后会电话或邮件通知面试,不合格者不再另行通知。学校组织有关部门及相关专家,根据岗位要求,采用面试、试讲等方式进行综合考核。通过简历初审的应聘者,需携带个人纸质简历、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生需携带就业推荐表)、职称证和相关证书的原件及复印件来校参加面试。面试通知会通过邮件、短信、电话等形式通知到应聘者本人。

(三)体检与聘用

人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检,体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予聘用。体检费用由拟聘人员自理。体检合格,经学校研究同意,履行审批手续后,再办理入职聘用、签订合同/协议等相关手续。

(四)待遇

1.教师工资按个人学历、职称等条件确定工资等级;在岗工作期间按照学校规定发放节日慰问金、年终奖、职务补贴、交通和住房补贴等,并缴交“五险一金”。

2.视个人学历、职称等条件,按学校政策及房源情况,提供公寓、二室一厅或三室一厅住房。

3.工作每满一年则每月发放校龄津贴,校龄津贴每年累计,校龄30年封顶。

4.属于学校紧缺专业、硕士研究生、博士研究生、双师型教师,将视情况予以待遇倾斜。

四、学校人事处联系方式

学校网址: /

通讯地址:广东省肇庆市七星岩旅游景区广东工商职业学院

联系人:宾老师

联系电话:0758-6179008、0758-6179004

邮编:526040

人事处电子邮箱:gdgs002@126.com

本公告未尽事宜,由广东工商职业学院人事处负责解释。


附件:

广东工商职业学院2018-2019学年第二学期教师招聘计划.xls

广东工商职业学院应聘报名登记表.doc